Dolgozói vizsgálatok
A TNS-nél az egyedi TRI*M megoldásunkat használjuk az alkalmazotti elkötelezettség megértésére, a munkavállalói motiváció mélyrehatóbb feltérképezésére - hogy a menedzsment számára olyan információt szolgáltassunk, amely segíti a hatékony szervezeti változást.
A TNS mint szakértő az alkalmazotti kutatásban
A TNS meggyőződése, hogy fontos, hogy az alkalmazotti kutatást többnek tekintsük, mint a közhangulat, a vélemények és érdekek egy leltárját. Alkalmasnak kell lennie arra, hogy fejlesztési területeket jelöljön meg, és hogy hatékony változásokhoz vezessen.
Gondoskodunk arról, hogy az alkalmazotti kutatás során tett javaslataink bármely méretű vállalatnak segítsenek a teljesítmény-lehetőségeik és versenyelőnyük fejlesztésében. Megmutatjuk ügyfeleinknek, hogyan fokozható hatékonyan az alkalmazotti motiváció minőségi elemzési módszerek alkalmazásával.
Insightokat nyújtó szolgáltatások - szakértő szemmel
A TNS ügyfelei arra használják a TRI*M-et, hogy az alkalmazottaikkal való kapcsolatukról szerezzenek nélkülözhetetlen információkat- és insight-okat - folyamatosan.
A TRI*M segítségével végzett alkalmazotti kutatások világos insight-okat nyújtanak a vállalati klímáról és -kultúráról, továbbá aktuális javaslatokat tartalmaznak a fejlesztési lépéseket illetően.
A TRI*M alkalmazotti elkötelezettséget mér, nem csupán a munkavállalók elégedettségét.
